Môi trường xã hội là thế giới xã hội được hình thành gồm các quan hệ giữa cá nhân và nhà nước xã hội, được hình thành bởi một số thế hệ con người thông qua hoạt động sống của họ. Mối liên hệ của một cá nhân đơn lẻ với môi trường xã hội được thực hiện thông qua các hoạt động của cá nhân trong mối quan hệ với xã hội.
"Môi trường vi mô" của nhân cách
Môi trường vi mô là một mắt xích nhỏ trong các điều kiện xã hội có ảnh hưởng đến sự phát triển sơ cấp của cá nhân.
Mối liên kết đầu tiên và quan trọng nhất trong sự phát triển là gia đình, trong đó một người nhận được sự hình thành sơ cấp. Nhận thức và thái độ đối với lĩnh vực quan hệ xã hội được hình thành. Gia đình bắt đầu cho con người làm quen với những phong tục tập quán của xã hội, những chuẩn mực của hành vi đạo đức. Các cơ sở giáo dục, trường học dạy các hình thức giao tiếp thông thường. Ví dụ, một đứa trẻ nhỏ, được gia đình truyền cho tình yêu môi trường, tôn trọng các thành viên lớn tuổi hơn trong gia đình, đến trường và mang theo những kỹ năng ứng xử có được. Những kỹ năng này có thể được học bởi những đứa trẻ khác. Nhưng nó cũng xảy ra theo chiều ngược lại - đứa trẻ mang trong mình sự thô lỗ, thái độ thô lỗ, không khoan dung với người khác.
Vì vậy, các quan hệ xã hội trong tế bào sơ cấp của xã hội là rất quan trọng. Tính cá nhân của một người được tạo nên bởi trong quá trình hình thành và phát triển của mình, một người trải qua các giai đoạn và các nhóm xã hội khác nhau - đó là các tổ chức trẻ em, trường học, viện, tập thể lao động. Tất cả các nhóm xã hội này đều có những quy tắc ứng xử và mối quan hệ riêng giữa các thành viên. Và thông qua tất cả những xã hội riêng biệt này, nhân cách của một người được phong phú hóa và hình thành hành vi và thái độ của anh ta đối với toàn xã hội.
Đội ngũ với tư cách là một trong những nhân tố của môi trường xã hội
Ảnh hưởng lớn nhất đến việc hình thành con người khi trưởng thành chính là tập thể. Tập thể là một tập thể xã hội bao gồm những con người thống nhất với nhau bằng hệ thống các mối quan hệ nảy sinh trên cơ sở ràng buộc tâm lý. Cấu trúc của quan hệ tập thể bao gồm quan hệ chức năng, quan hệ quản lý và quan hệ đạo đức. Nhóm xã hội này có cấu trúc tâm lý riêng, cách đánh giá chung về hành vi, chuẩn mực của các mối quan hệ. Các chức năng xã hội của cá nhân được thực hiện trực tiếp trong nhóm, nơi hoạt động quan trọng của nó diễn ra. Nếu một người đồng thời thuộc các nhóm xã hội đối lập trong những điều kiện nhất định, điều này có thể gây ra những hậu quả tiêu cực - “chia rẽ nhân cách”, sự áp đặt kiến thức và niềm tin vào nhau. Vì vậy, điều rất quan trọng là phải hiểu vị trí của một người trong một đội, có tính đến các mối quan hệ cá nhân và kinh doanh. Càng ở vị trí cao, một người càng coi trọng danh tiếng cá nhân và doanh nghiệp của mình.
Đây là một thời điểm tâm lý - xã hội quan trọng, vì một người, coi trọng quyền hành của mình, có thể hy sinh bản thân, đặt lợi ích của tập thể lên trên lợi ích cá nhân.
Coi môi trường xã hội là nhân tố chủ yếu hình thành nhân cách con người, cần hiểu trước hết là ý thức xã hội, cơ cấu cơ cấu kinh tế - xã hội, sự phân bố lao động và sản phẩm của sản xuất. của các hoạt động của xã hội.
