Người lái xe được yêu cầu cả trong các tổ chức để vận chuyển hàng hóa và các ông chủ, và những người muốn cảm thấy thoải mái trên đường mà không cần tham gia lái xe. Sẽ không khó để thuê họ nếu bạn xác định rõ mong muốn và nhu cầu của mình.
Hướng dẫn
Bước 1
Hãy tưởng tượng loại người nào sẽ sắp xếp cho bạn làm tài xế. Rốt cuộc, bạn sẽ dành nhiều thời gian cho người này, hoặc anh ta sẽ trở thành người chịu trách nhiệm về hàng hóa có giá trị tạo nên lợi nhuận của bạn. Khi bạn đã ít nhiều hiểu được mong muốn của mình, hãy gửi quảng cáo lên báo chí, đài phát thanh và truyền hình và chờ đợi cuộc gọi từ các ứng viên.
Bước 2
Gặp gỡ cá nhân từng người trong số họ, không chuyển trách nhiệm cho cấp dưới. Bản thân bạn phải đánh giá ứng viên cho tài xế, nói chuyện với anh ta và hình thành ý kiến của riêng bạn về người này.
Bước 3
Xem xét kinh nghiệm lái xe của bạn. Và điều này không chỉ áp dụng cho các ngày trên chứng chỉ. Hãy chắc chắn hỏi xem ứng viên có ô tô riêng không và tần suất lái nó. Kinh nghiệm lái xe không phụ thuộc vào ngày cấp giấy tờ cho cảnh sát giao thông mà phụ thuộc vào thời gian một người ngồi sau tay lái.
Bước 4
Tìm hiểu về tiền phạt và các biện pháp trừng phạt khác từng được áp dụng đối với người lái xe. Nếu quyền của anh ta đã nhiều lần bị tước đoạt, thì đây là lý do để từ chối thuê anh ta. Vé thường xuyên chạy quá tốc độ, vượt qua vạch liền, v.v. - nói lên rất nhiều điều về phong cách lái xe.
Bước 5
Thảo luận với người lái xe về mức độ trách nhiệm của anh ta, đúng giờ. Hãy chú ý lắng nghe những phản ứng và phản hồi, chúng có thể nói lên rất nhiều điều về người đó.
Bước 6
Thảo luận về thái độ của bạn với rượu và mức độ thường xuyên uống rượu. Tốt nhất, người lái xe nên là người không uống rượu, hoặc người chỉ uống rượu vào các ngày lễ. Nếu không, một buổi sáng nào đó bạn có nguy cơ lái xe bốc khói, thậm chí không tỉnh táo hoàn toàn, dẫn đến hậu quả xấu.
