Cuộc họp giao ban về phòng cháy chữa cháy nhằm mục đích giúp nhân viên làm quen với các quy tắc an toàn phòng cháy chữa cháy. Nó được chia thành nhiều loại và có thể là giới thiệu, lặp lại, nhắm mục tiêu hoặc chính (thực hiện tại nơi làm việc).
Huấn luyện PCCC có thể được thực hiện trong các trường hợp khác nhau: khi tuyển dụng, khi làm quen với nơi làm việc, khi thiết bị mới được đưa vào vận hành, v.v.
Giới thiệu sơ lược về chữa cháy
Loại cuộc họp giao ban này nên được hoàn thành bởi tất cả những người được tuyển dụng. Danh mục này bao gồm cả du lịch và sinh viên thực tập.
Phần giới thiệu do kỹ sư phòng cháy chữa cháy hoặc bảo hộ lao động thực hiện. Mục đích chính của cuộc họp giao ban này là cung cấp cho người lao động kiến thức để người lao động tuân thủ hệ thống các biện pháp phòng cháy trong doanh nghiệp trong tương lai.
Thông thường, phần giới thiệu tóm tắt là phần làm quen ngắn gọn với các yêu cầu cơ bản về an toàn cháy nổ, các chỉ dẫn hiện hành, các khu vực sản xuất nguy hiểm nhất, v.v. Trong số những điều khác, người được hướng dẫn được làm quen với những kiến thức cơ bản về cách sử dụng thiết bị chữa cháy sơ cấp, quy trình sơ tán và các hành động thực tế khác được thực hiện trong trường hợp hỏa hoạn.
Buổi giới thiệu tóm tắt được thực hiện tại phòng bảo hộ lao động, nơi có thể chỉ cho người lao động các phương tiện chữa cháy và thông tin liên lạc về cháy, cũng như giúp họ làm quen với các phương tiện trực quan về an toàn cháy nổ (áp phích, hình ảnh).
Tóm tắt ban đầu về công việc
Trước khi bắt đầu làm việc, người lao động phải được hướng dẫn tại nơi làm việc. Người đó được thông báo về nguy cơ cháy có thể xảy ra của các thiết bị và cụm lắp ráp gần đó, các vật liệu được sử dụng trong sản xuất.
Nhân viên được hướng dẫn về chủ đề các lối thoát hiểm địa phương, nhiệm vụ của anh ta trong trường hợp hỏa hoạn, quy trình gọi dịch vụ cứu hộ khẩn cấp, v.v.
Giao ban chữa cháy đột xuất
Kiểu giao ban này được thực hiện trong trường hợp áp dụng các tiêu chuẩn sản xuất mới, ra mắt thiết bị mới và thay đổi quy trình công nghệ. Ngoài ra, thực hiện giao ban đột xuất về an toàn phòng cháy và chữa cháy đối với người vi phạm pháp luật về phòng cháy và chữa cháy theo yêu cầu của giám sát phòng cháy chữa cháy nhà nước.
Hướng dẫn đột xuất được thực hiện cả cá nhân và theo hình thức nhóm.
Giao ban chữa cháy mục tiêu
Giao ban theo mục tiêu được thực hiện trong trường hợp nhân viên thực hiện công việc một lần không liên quan đến hoạt động chính hoặc chuyên môn của mình. Điều này thường xảy ra khi thực hiện công việc yêu cầu giấy phép lao động.
Bất kể hình thức giao ban nào, khi kết thúc cuộc họp, người hướng dẫn sẽ kiểm tra xem nhân viên đã nắm vững các quy tắc an toàn phòng cháy chữa cháy đến đâu. Sau khi kiểm tra kiến thức, ghi vào sổ hướng dẫn với chữ ký bắt buộc của người được hướng dẫn.
