Đơn gửi giáo viên thường phải được viết bởi người đứng đầu các trường mẫu giáo hoặc các cơ sở giáo dục mầm non khác. Tài liệu như vậy là bắt buộc đối với các khóa học bồi dưỡng hoặc cấp chứng chỉ và nó có thể được soạn thảo trong vòng mười phút, miễn là bạn biết những điều cơ bản về nó.
Hướng dẫn
Bước 1
Bắt đầu bài thuyết trình với thông tin cơ bản về nhà cung cấp. Cho biết tên, họ và tên viết tắt của anh ấy, ngày tháng năm sinh đầy đủ, cũng như thông tin về giáo dục nhận được. Điều này có thể bao gồm không chỉ bằng tốt nghiệp đại học, mà còn có chứng chỉ từ các khóa học giáo dục thường xuyên khác nhau, hội thảo đào tạo và các sự kiện khác.
Bước 2
Hãy cho chúng tôi biết về kinh nghiệm làm việc của bạn. Trước hết, điều này phải bao gồm thời gian làm việc trong cơ sở giáo dục của bạn, sau đó ghi tổng số năm làm việc trong các hoạt động giáo dục. Nếu bạn muốn, bạn có thể liệt kê những nơi làm việc trước đây.
Bước 3
Mô tả mối quan hệ của bạn với con cái. Điểm này là một trong những điểm quan trọng nhất, đó là anh ta phản ánh năng lực làm việc của giáo viên. Lưu ý cách giao tiếp diễn ra (bình tĩnh, trìu mến, hiếu chiến), tìm ngôn ngữ chung với bọn trẻ. Nêu những phẩm chất như phản ứng nhanh, kiềm chế, nhân từ.
Bước 4
Phản ánh sự hiện diện hoặc vắng mặt của các khiếu nại từ chính quyền, việc sử dụng các hình phạt hoặc thiếu sót trong công việc.
Bước 5
Giao tiếp với đồng nghiệp cũng đóng một vai trò quan trọng. Cho biết nếu có sự thân thiện đối với đội bóng, khả năng đến giải cứu. Nếu nhà giáo dục đang tích cực giúp đỡ các chuyên gia trẻ, hãy phản ánh điều này trong bài thuyết trình. Ví dụ, viết rằng anh ấy đã tư vấn cho họ, giúp chuẩn bị các lớp học và rất vui khi được chia sẻ kinh nghiệm của mình.
Bước 6
Đánh giá hiệu quả công việc của giáo viên, phương pháp dạy trẻ, khả năng định vị, mối quan hệ với trẻ và cha mẹ của chúng. Cuối tài liệu, ghi chữ ký của bạn, ghi họ tên và chức danh, số hiệu. Đóng dấu này.
